취약계층 치안서비스 강화…해경, 해양경찰학 도입
김윤정 기자 kermit@psnews.co.kr



정부가 경찰 등 특정직 공무원의 근무여건을 개선할 계획이다.

경찰공무원의 경우 사회취약계층을 위한 치안서비스를 위해 수화통역사 등 관련자격증 취득을 적
극 장려한다. 이에 따라 장애인에게 치안서비스를 제공할 수 있는 수화통역사, 점역교정사 등의
자격증을 취득하면 승진할 때 가산점을 부여할 계획이다.

또한 경감 이하 경찰공무원에 대해 KCSI(과학수사), CPTED(범죄예방환경설계) 등 전문성이 요구
되는 분야의 전문인력을 지속적으로 양성할 계획이다. 이를 위해 전문인력은 해당 직위에 3년 근
무를 원칙으로 하고, 근무경력을 인사관리에 반영한다.

또한, 일과 가정 양립을 위한 근무환경을 조성하기 위해 경찰관서 직장어린이집을 개원하고, 육
아휴직자의 근무성적평가 방식을 개선할 방침이다. 아울러, 지방청간 인사교류를 포함해 워킹맘
이 마음 놓고 근무할 수 있는 여건을 마련할 계획이다.

해양경찰공무원은 신임경찰이 경비함정, 해양경비안전센터, 본청(사무실)에서 다양한 직무경험을
통해 필수역량을 향상시킬 수 있도록 신임경찰 임용 후 3년 이내에 해상 1년, 육상 1년 이상 근
무를 조치한다. 채용과목에도 변화를 준다. 해양이라는 특수환경을 이해하고 경찰행정의 기본 소
양을 갖춘 인재를 유치하기 위해 채용시험에 ‘해양경찰학 개론’을 선택과목으로 도입할 계획이
다.

여기에 직무스트레스(PTSD) 관리를 위해 피로도를 관리할 수 있는 정신건강 관리프로그램도 운영
할 방침이다.

김동극 인사혁신처장은 “이번에 마련된 특정직 공무원의 근무여건 개선방안이 현장에서 맡은 바
소임을 다하고 있는 특정직 공무원의 근무여건 개선과 사기를 높이는 계기가 되길 바란다”면서
“정부의 이러한 노력이 공직경쟁력 강화로 이어져 대국민 행정서비스 향상이라는 긍정적 선순환
구조로 정착되기를 바란다”고 말했다.


<출처 공무원저널>