인사혁신처 등 6개 부처 대상으로 2~3년간
김복심 기자 kbs@psnews.co.kr



고도의 전문성과 장기재직이 필요한 분야에서 계속 근무하는 전문직공무원 제도가 신설돼 3월에
시범 시행된다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 「전문직공무원 인사규정안(대통령령)」이 3
일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.

인사처는 부처 대상 권역별 설명회, 수요 조사, 전문직공무원제도 자문위원회 회의 등을 거쳐 6
개 부처를 시범실시 대상으로 선정, 3월부터 제도를 시행할 계획이다.

시범실시 부처 및 전문분야는 ▲산업통상자원부-국제통상 분야 ▲국민안전처-재난관리 분야 ▲통
일부-남북회담 분야 ▲환경부-환경보건·기후대기 분야 ▲인사혁신처-인재채용 분야 ▲금융위원
회-금융감독 분야 등이다.

올해 시범 실시되는 전문직공무원 제도의 주요 내용으로는, 전문분야를 설정해 전문성을 강화하
고 정책의 연속성을 유지할 수 있도록 했으며, 계급체계 개편 등을 통해 승진에 연연하지 않고
장기재직 할 수 있는 여건을 조성했다. 이를 위해 기존의 9개 계급체계에서 벗어나 5급 이상을 2
개 계급(5급, 4급, 3급→전문관, 수석비서관)으로 개편하고, 행자부와 협의해 정원을 유연하게
관리할 계획이다.

또한, 일반공무원과는 차별화된 평가 제도를 운영해 전문가로서의 자긍심과 보람을 느낄 수 있게
했다.

인사혁신처는 6개 부처를 대상으로 전문직공무원 제도를 2~3년간 시범실시 하면서 제도 운영상황
을 모니터링하고, 정기 점검회의 등을 통해 개선사항을 발굴해 성과분석을 실시할 계획이다.

김동극 처장은 “이번 전문직공무원 제도 시행을 통해 공직사회의 순환보직 체질이 개선되고 실
질적인 전문성이 높아질 것으로 기대된다”며 “인사혁신처는 앞으로도 전문직업인으로서의 역량
을 갖추고 일 잘하는 공무원을 양성하기 위해 지속적으로 제도 운영상 미비점을 보완하고, 합리
적으로 개선해 나가겠다”고 말했다.


<출처 공무원저널>