우리나라 중장년(40~60대) 세대의 퇴직, 정년, 은퇴는 새롭게 나를 발견하고, 새로운 삶을 설계하는 시점을 나타낸다. 노동환경의 변화에 따라 일자리에 대한 의미도 ‘평생직장’에서 ‘평생직업’으로, 조직 중심에서 개인중심으로 점차 변화되었고, 기계와 사람이 협업하는 시대에 요구되는 인재는 과거의 성공을 견인해 온 인재와는 다른 자질을 필요로 하고 있다.
창업환경도 디지털 기술의 빠른 변화와 경제변화로 세상을 움직이는 사이클이 달라지고 있으며, 거대한 변화 속에서 개인적·사회 구조적 요인 등이 중장년 세대의 재직자와 퇴직자의 ‘창업’에 어려움을 주고 있다.
이 책은 재취업을 위한 생존 전략 정보를 다각도로 서술하고, 창업을 위한 환경변화 인식과 단계별, 전략적 프로세스를 서술하고 있다. 뉴노멀(New-Normal) 불확실성의 시대를 살아가는 모든 이들에게 창업 또는 재취업을 준비하기 위한 가이드가 되기를 기대한다.