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첫째, 인사혁신처 기준 최근 5년간 최소 3회 이상 출제된 빈출문제를 단원별로 정리하여 총 600여 문제로 구성하였습니다. 둘째, 문항별로 중요도와 난이도를 상중하로 구분하고, 출제횟수(변형된 문제 포함)를 표기하여 수험생 스스로 집중력의 강약 조절을 할 수 있게 하였습니다. 셋째, 문항별로 출제포인트를 통해 출제의도와 출제추이를 분석, 제시하고 답을 쉽게 찾아나갈 수 있도록 접근경로와 포인트를 제시하였습니다.
넷째, 기출문제는 문제를 풀어가는 과정이 중요합니다. 문제마다 저자의 생각과 합격생들이 그 문제를 어떻게 풀었는지 중규샘팁과 합격생팁을 제시하여 문제를 푸는데 참고가 되도록 하였습니다. 다섯째, 문항마다 자세한 지문별 해설을 달고 지면이 허용하는 한 최대한 오답피하기 해설을 빠짐없이 넣으려고 노력하였으며, 해설에서 특히 중요한 키워드들은 하이라이트 표시를 하여 빠르게 오답부분을 확인할 수 있도록 하였습니다. 여섯째, 문제와 관련된 이론을 요점정리나 정리표로 제시하여 이론과 문제를 연결시키도록 유도하였습니다. 일곱째, 「지방자치법」과 「주민투표법」, 「주민조례발안법」, 「공무원노조법」, 「정부조직법」 등 최근 개정법렵은 물론, 필수과목 전환 이후 새롭게 나타난 출제경향과 고난도 영역, 정책이슈 들까지 모두 완벽 반영하였습니다. ?
넷째, 기출문제는 문제를 풀어가는 과정이 중요합니다. 문제마다 저자의 생각과 합격생들이 그 문제를 어떻게 풀었는지 중규샘팁과 합격생팁을 제시하여 문제를 푸는데 참고가 되도록 하였습니다. 다섯째, 문항마다 자세한 지문별 해설을 달고 지면이 허용하는 한 최대한 오답피하기 해설을 빠짐없이 넣으려고 노력하였으며, 해설에서 특히 중요한 키워드들은 하이라이트 표시를 하여 빠르게 오답부분을 확인할 수 있도록 하였습니다. 여섯째, 문제와 관련된 이론을 요점정리나 정리표로 제시하여 이론과 문제를 연결시키도록 유도하였습니다. 일곱째, 「지방자치법」과 「주민투표법」, 「주민조례발안법」, 「공무원노조법」, 「정부조직법」 등 최근 개정법렵은 물론, 필수과목 전환 이후 새롭게 나타난 출제경향과 고난도 영역, 정책이슈 들까지 모두 완벽 반영하였습니다. ?
저자: 김중규 (지은이)
제1장 I 행정학의 기초이론
01 공공재로서의 행정 13
02 행정기능 16
03 행정과 정치 17
04 행정과 경영 20
05 행정과 사회 - NGO 22
06 사회적 자본 23
07 행정국가와 현대행정의 특징 25
08 신행정국가의 특징과 정부관 26
09 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 29
10 시장실패 31
11 정부규제 33
12 정부실패 35
13 공공부문의 민간화 38
14 행정이념의 변천과 관계 42
15 행정의 본질적 가치 43
16 행정의 수단적 가치 46
17 행정학의 학문적 성격 50
18 행정학의 성립과 발달 51
19 과학적 관리론 53
20 인간관계론 54
21 행태론 55
22 체제론 56
23 신행정론 57
24 현상학 59
25 공공선택이론 60
26 신제도론 64
27 신공공관리론 67
28 거버넌스론 69
29 신공공서비스론 71
30 탈신공공관리론 73
31 행정이론 종합 74
제2장 I 정책론
01 정책과학의 특성과 본질 81
02 정책의 본질과 유형 82
03 정책의제의 설정 88
04 정책의제 설정에 관한 이론모형 92
05 정책네트워크(정책망) 모형 95
06 정책목표 97
07 정책분석의 유형 98
08 체제분석 99
09 관리과학 102
10 직관적(판단적) 예측 103
11 불확실성과 미래예측 105
12 정책결정의 본질 107
13 정책결정 이론모형(Ⅰ) : 개인차원의 의사결정모형 108
14 정책결정 이론모형(Ⅱ) : 집단차원의 의사결정모형 111
15 정책집행에 관한 연구 115
16 정책집행이론 117
17 정책집행에 영향을 주는 요인 122
18 기획의 발달과 유형 123
19 정책평가의 유형과 방법 124
20 정부업무평가 126
21 정책평가의 요소 : 인과관계·변수 및 타당성 128
22 정책평가의 방법 : 실험 134
23 정책변동과 환류 137
제3장 I 조직론
01 조직의 유형 141
02 조직이론의 변천과 유형 146
03 인간관과 동기이론 148
04 조직문화 153
05 의사전달 153
06 갈등 154
07 권력 157
08 리더십 158
09 조직의 구조변수 162
10 조직의 원리 166
11 관료제 167
12 후기관료제(탈관료제) - 애드호크라시(adhocracy) 170
13 계선과 막료 175
14 위원회(합의제 행정기관) 176
15 우리나라 정부조직체계 178
16 책임운영기관 180
17 공공기관 183
18 거시조직이론 186
19 혼돈이론 190
20 정보공개 191
21 목표관리(MBO) 192
22 조직발전(OD) 194
23 총체적 품질관리(TQM)
01 공공재로서의 행정 13
02 행정기능 16
03 행정과 정치 17
04 행정과 경영 20
05 행정과 사회 - NGO 22
06 사회적 자본 23
07 행정국가와 현대행정의 특징 25
08 신행정국가의 특징과 정부관 26
09 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 29
10 시장실패 31
11 정부규제 33
12 정부실패 35
13 공공부문의 민간화 38
14 행정이념의 변천과 관계 42
15 행정의 본질적 가치 43
16 행정의 수단적 가치 46
17 행정학의 학문적 성격 50
18 행정학의 성립과 발달 51
19 과학적 관리론 53
20 인간관계론 54
21 행태론 55
22 체제론 56
23 신행정론 57
24 현상학 59
25 공공선택이론 60
26 신제도론 64
27 신공공관리론 67
28 거버넌스론 69
29 신공공서비스론 71
30 탈신공공관리론 73
31 행정이론 종합 74
제2장 I 정책론
01 정책과학의 특성과 본질 81
02 정책의 본질과 유형 82
03 정책의제의 설정 88
04 정책의제 설정에 관한 이론모형 92
05 정책네트워크(정책망) 모형 95
06 정책목표 97
07 정책분석의 유형 98
08 체제분석 99
09 관리과학 102
10 직관적(판단적) 예측 103
11 불확실성과 미래예측 105
12 정책결정의 본질 107
13 정책결정 이론모형(Ⅰ) : 개인차원의 의사결정모형 108
14 정책결정 이론모형(Ⅱ) : 집단차원의 의사결정모형 111
15 정책집행에 관한 연구 115
16 정책집행이론 117
17 정책집행에 영향을 주는 요인 122
18 기획의 발달과 유형 123
19 정책평가의 유형과 방법 124
20 정부업무평가 126
21 정책평가의 요소 : 인과관계·변수 및 타당성 128
22 정책평가의 방법 : 실험 134
23 정책변동과 환류 137
제3장 I 조직론
01 조직의 유형 141
02 조직이론의 변천과 유형 146
03 인간관과 동기이론 148
04 조직문화 153
05 의사전달 153
06 갈등 154
07 권력 157
08 리더십 158
09 조직의 구조변수 162
10 조직의 원리 166
11 관료제 167
12 후기관료제(탈관료제) - 애드호크라시(adhocracy) 170
13 계선과 막료 175
14 위원회(합의제 행정기관) 176
15 우리나라 정부조직체계 178
16 책임운영기관 180
17 공공기관 183
18 거시조직이론 186
19 혼돈이론 190
20 정보공개 191
21 목표관리(MBO) 192
22 조직발전(OD) 194
23 총체적 품질관리(TQM)
