이 책은 저자가 20여 년 이상 중소기업의 임원 보수와 퇴직금 규정을 컨설팅과 작성, 교육 등을 하면서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 가장 현실적인 중소기업 법인의 임원 보수와 퇴직금 규정을 작성하기 위한 실무지침서로 사용할 수 있도록 저술하였다.
「임원 보수와 퇴직금 규정」은 상법과 노동법, 세법 등을 비롯한 기타 다양한 강행 법규와 판례, 행정해석, 질의회시 및 기업 규정 등을 검토하여 해당 기업과 임원에게 가장 적합한 지급규정으로 설계하여 제정해야 하므로 이에 대한 사전검토와 전문지식 등이 요구된다.
이 책은 임원보수결정과 임원개별보수의 지급규정이 정착되지 않은 중소기업 법인에 중점을 두고 다음과 같이 저술하였다.
첫째, 〈임원의 범위〉와 〈임원보수의 종류와 범위〉를 인원보수결정과 개별지급규정과 관련하여 명확하게 설명하였다.
둘째, 〈임원보수결정서〉 작성과 관리의 목적과 필요성을 임원보수의 결정기준과 유의사항, 임원보수결정의 손금기준에 의한 임원보수결정서의 작성과 결정, 제정방법을 사례와 작성예시를 두어 제시하였다.
셋째, 〈임원급여와 지급규정〉 작성과 관리의 목적과 필요성을 임원급여 지급기준과 유의사항, 손금기준에 의한 급여규정의 설계와 작성, 제정 방법을 사례와 작성예시를 두어 제시하였다.
넷째, 〈임원상여금과 지급규정〉 작성과 관리의 목적과 필요성을 임원상여금 지급기준과 유의사항, 손금기준에 의한 상여금규정의 설계와 작성, 제정 방법 등을 사례와 예시를 두어 제시하였다.
다섯째, 〈임원퇴직금과 지급규정〉 작성과 관리의 목적과 필요성을 임원퇴직금 결정기준, 지급기준과 유의사항, 손금기준에 의한 퇴직금규정의 설계와 작성, 제정 방법을 사례와 작성예시를 두어 제시하였다.
여섯째, 〈임원유족보상금과 임원유족위로금 지급규정〉의 작성과 관리의 목적과 필요성을 지급기준과 유의사항, 유족보상금과 유족위로금의 손금기준에 의한 지급규정의 설계와 작성을 사례와 작성예시를 두어 제시하였다.
일곱째, 「이사회와 주주총회」 소집과 의사록의 작성과 관리를 설명하였다.