“주변 치킨집 사장님, 카페 사장님, 분식집 사장님, 온라인 쇼핑몰 사장님, 막 창업을 시작한 스타트업 대표님 등 직원을 1인이라도 고용한 소상공인 및 소기업 대표님이 법에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 설명하고 실제 발생한 사례를 통해 비슷한 상황을 해결할 수 있도록 도움을 주는 책은 많지 않습니다.

‘인사노무 ESG 실천매뉴얼’은 그런 상황에 처한 분들을 도와주고자 오르다경영협동조합 경영지도사와 36기 신입 경영지도사들이 함께 인사·노무 관련 지식을 채용부터 퇴직까지 주제별로 작성하였습니다.

소규모 사업주들께서 ‘법을 잘 몰라서’ ‘직원을 믿다가’ ‘직원을 배려하다가’ 미처 생각지도 못한 곤란한 상황에 빠지지 않도록 이 책이 도움이 될 것이라 믿습니다.”


‘인사노무 ESG 실천매뉴얼’은 크게 총 다섯 가지 주제를 다루고 있다. ‘ESG 개념’, ‘입사’, ‘재직’, ‘퇴직’, ‘실무사례’로 첫 번째 ‘ESG 개념’은 ESG 경영과 관련한 전반적인 내용을 다루며, ‘입사’, ‘재직’, ‘퇴직’은 인사·노무의 과정을 순서로 각 주제별 실제 사례와 법령 등을 제시한다. 마지막 ‘실무사례’는 실제 업체 및 기업을 경영하며 체크해야 할 사항, 필수적으로 숙지해야 할 사항을 핵심적으로 전달한다.