경영관리
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원온원[플랜비디자인]- 일 잘하는 팀장의 대화력
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실리콘밸리의 팀장들[청림출판사]- 까칠한 인재마저 사로잡은 그들의 지독한 솔직함
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최고의 조직[포르체]- 리더가 지켜야 할 것과 버려야 할 것
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하트 오브 비즈니스[상상스퀘어]- 미래의 비즈니스를 위한 안내서
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왜 리더인가(양장본 HardCover)[다산북스]- 반세기 경영 끝에 깨달은 마음의 법칙
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경영학 콘서트[비즈니스북스]-
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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(20주년 뉴에디션)(양장본 HardCover)[김영사]- 위대한 기업과 괜찮은 기업을 가르는 결정적 차이는 무엇인가
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리더의 질문법[심심]- 조직의 성과를 이끄는 신뢰와 협력의 소통 전략
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사장이 가장 많이 겪는 회사 소송 33[센시오]- 모르고 있다 터지면 회사가 휘청이는 소송 사건을 한 권에
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한경무크 : 직장 내 괴롭힘 금지법[한국경제신문]- 회사도 근로자도 알아둬야 할
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커리어 수업[시아]- 커리어 업그레이드 전략
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BOSSAnova : 우아하고 경쾌하게 조직 혁신하기[플랜비디자인]- 비욘드버지팅, 오픈스페이스, 소시오크라시를 결합한 전사적 애
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자율조직[21세기북스]- 일하는 방식의 변화를 꿈꾸는 기업들을 위한 메시지
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최강의 조직[한국경제신문]- 성공하는 조직의 문화는 무엇이 다른가
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기업과 정의[지식의날개]- 글로벌 기업경영을 위한 전략적 준법관리
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컴패션 경영[김영사]- 개인의 불행을 외면하지 않는 조직의 힘
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해외주재원 A to Z[가디언]- 파견부터 귀임까지
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사장을 위한 정관정요[센시오]- 정관정요 10권에서 엄선한 사장의 다섯 가지 조건
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먼저 연결하라[흐름출판]- 일의 세계가 즐겁게 바뀐다
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연봉제의 원리 (보급판)[BG북갤러리]-
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